一、投遞簡歷
根據公司發布的招聘信息，選擇應聘職位并投遞簡歷。
	二、初試
公司根據簡歷篩選結果，確定面試名單并電話告知面試地點和時間。
	三、復試
根據初試結果，勝出的應聘者由用人部門進行復試，確認結果；
	四、體檢
兩輪面試后，公司將確定錄用人員，并通知到指定醫院做入職體檢。
	五、報到
經正式錄用的員工一律到綜合管理部辦理錄用手續，并簽訂勞動合同。
	六、錄用
公司正式錄用的員工都需經過1—3個月試用期，經考核合格后可轉為正式員工。